• fresen

Gestión del tiempo: aprovecha al máximo tu día.

Carpe Diem – Principales prácticas de gestión del tiempo en el trabajo

Gestión del tiempo: utilice estos principios básicos para aprovechar las oportunidades que la vida le brinda.

Gestion del tiempo: Jovencita trabajando en la oficina
Gestion del tiempo: ¡Mucho que hacer y poco tiempo!

Exclusivo para OpusTime
Escrito por Aleah Cristy

Gestion del tiempo: Aprende a decir no

Es un arte poder decir firmemente que no sin sentirse mal después. El gerente de redes sociales Ohui Kwao cree que es importante que sepa que no puede complacer a todos ni puede hacer todo lo que se le pide. “Puede parecer que estás decepcionando a los demás al decir que no, pero si dices que sí constantemente, la gente se aprovechará de ti”, dice ella. No solo eso, decir constantemente que sí a las tareas en el trabajo puede llenar su agenda con más de lo que puede manejar. Decir no a algunas tareas es mejor que decir sí a todo y no poder cumplir.

Gestion del tiempo: Usa la tecnología a tu favor

Una de las mejores cosas de trabajar en la era digital es que casi todo lo que necesita está disponible en línea. Los rastreadores y programadores son algunos de los mejores ejemplos. Los gestores de citas como OpusTime le permiten realizar un seguimiento de todo con un solo clic. Incluso puede manejar tareas automáticamente ayudando a aliviar su carga de trabajo.

Gestion del tiempo: Encuentra un buen equilibrio trabajo / vida

No importa el trabajo que tenga, necesita tiempo para recargar energías. Esto es especialmente cierto con el auge de los trabajadores remotos. Fast Company establece que los trabajadores remotos necesitan disciplina, ya que “las líneas entre el hogar y la oficina se vuelven borrosas”. Como no hay un tiempo de parada definitivo, los trabajadores remotos tienen que poder establecer su propio horario o arriesgar un aumento del estrés relacionado con el trabajo. El cambio a estructuras de trabajo remotas ha llevado a un cambio en la cantidad de negocios que operan actualmente. Una publicación de Maryville University sobre liderazgo organizacional muestra cómo existe una demanda creciente de empleados de tecnología que pueden administrar trabajadores remotos. Esta nueva generación de líderes necesita entender cómo manejar a los trabajadores remotos y cómo asegurarse de que sean productivos sin sacrificar un equilibrio saludable entre trabajo y vida. Sin embargo, la responsabilidad recae en última instancia en los empleados remotos, ya que trabajarán de forma independiente.

Gestion del tiempo: No postergues

Si dedica más tiempo a prepararse para el trabajo que a hacer un trabajo, nunca terminará las cosas. Lifehack señala que la dilación es una de las principales cosas que afectan la productividad. Una de las mejores maneras de detenerlo es evitar sus desencadenantes. Identifica lo que a menudo le impide trabajar. ¿Se distrae fácilmente? ¿Se siente desmotivado? ¿Son sus metas claras y realistas? Comprender por qué deja el trabajo hasta el último minuto puede ayudarle a crear mejores hábitos.

Aprovechar el día significa algo diferente para todos. Sin embargo, no elimina el hecho de que, a menos que pueda administrar su tiempo adecuadamente, no podrá aprovechar al máximo sus días.


Administre su negocio desde cualquier lugar y libere tiempo para lo que realmente importa con OpusTime. ¡Regístrese para una prueba gratuita de 30 días y experimente la sinfonía en el trabajo!